Beschrijving
Oorspronkelijke datum 27 01 2026 gewijzigd naar 26 01 2026
DOELGROEP:
Accountants en Tax advisors en hun personeel.
Advocaten en juristen en hun personeel.
Tussenpersonen in verzekeringen; VVD en PCP en hun personeel.
Tussenpersonen in bank en hun personeel.
DOELSTELLING:
De fiscale voordelen voor werkgever en werknemer leren kennen in deze materie.
INHOUD:
Voor organisaties die werken met flexi-jobbers of studenten is het essentieel om de actuele regels nauwgezet te volgen. Fouten of misinterpretaties kunnen leiden tot substantiële financiële risico’s.
In het eerste deel van het seminarie wordt het regime van de flexi-jobs grondig geanalyseerd. De recente hervormingen zoals vastgelegd in de programmawet van eind 2023 — inclusief de gevolgen van gewijzigde rechtspraak — worden gedetailleerd besproken. Tevens worden de beleidsintenties uit het federale regeerakkoord onder de loep genomen. Dat akkoord bevat duidelijke plannen voor verdere uitbreiding van het flexi-jobsysteem, met speciale aandacht voor nieuwe sectoren en strengere controle op misbruik. Deze toekomstige wijzigingen kunnen de interpretatie en toepassing van de huidige regelgeving fundamenteel beïnvloeden.
Het tweede deel richt zich op studentenarbeid, eveneens onderworpen aan recente wijzigingen. De wet van 10 april 2025 bracht aanpassingen in de toegestane uren, sociale bijdragen en fiscale drempels. De grens voor studenteninzet is verhoogd, de vrijstellingsdrempel voor sociale bijdragen werd aangepast en de inkomensgrens voor de fiscale tenlastenregeling wordt vanaf aanslagjaar 2026 verdubbeld. Daarnaast voorziet het federale regeerakkoord in verhoging van netto-bestaansmiddelen voor studerende kinderen en herdefiniëring van studiebeurzen (zoals Erasmus) — wat aanzienlijke fiscale gevolgen kan hebben voor kind én ouders.
Na deelname aan dit seminarie beschikt u over actuele kennis van de regelgeving — en bent u voorbereid om uw dossiers correct te beheren in deze continu veranderende context.
KOMEN AAN BOD:
Flexi jobs, met interessante opties voor zowel werkgevers als werknemers.
Vrijstelling van belastingen en van sociale zekerheidsbijdragen.
Voorwaarden voor de Flexi-jobs, bespreking van de nieuwe wetgeving.
Bespreking vragen en antwoorden aan de minister van Financiën.
Combinatie van belastingen en netto bestaansmiddelen.
Mogelijkheden voor zelfstandigen.
Het (hoger) inkomen dat studenten mogen verdienen zonder dat hun ouders het fiscaal voordeel verliezen.
VORM: Live Webinar / on demand.
PLANNING: 1 sessie van 3 uur
AANTAL PUNTEN
FSMA punten verzekeringen: 3 (algemeen: 3 sector specifiek: 0 )
FSMA punten bank: 3 (algemeen: 3 sector specifiek: 0 )
ITAA opleidingspunten: 3 categorie A voor de live webinar en categorie B voor de on demand versie.
OVB opleidingspunten: 3
DOCENT: Pieter Debbaut met introductie door Luc Devlamynck
SYLLABUS: kopie van de slides.
VEREISTE BASISKENNIS: een beperkte kennis van fiscaliteit is wenselijk.
VKS NIVEAU: 7
Voor meer uitleg over de VKS structuur (Vlaamse Kwalificatie Structuur)
zie https://vlaamsekwalificatiestructuur.be/wat-is-vks/kwalificatieniveaus/
PREVIEW (vorige versie):
KMO-portefeuille (thema's)
Deze opleiding kan betaald worden met de kmo-portefeuille.
Hierdoor bespaar je 30% op de kostprijs (voor Cyber 45%).
Klik hier voor meer info over het betalen met de kmo-portefeuille.
Opgelet:bij het indienen van je aanvraag, moet je “VOF DVL Education” aanduiden als KMO dienstverlener opleiding (erkenningsnummer DV.O241998, de O staat voor Opleiding, niet het cijfer nul).
Bij het indienen van je KMO portefeuille aanvraag wordt het thema van de opleiding gevraagd. Kies voor bedrijfsstrategie.
Klik hier om in te schrijven op onze nieuwsbrief en op de hoogte te blijven van onze opleidingen.
