Beschrijving
DOELGROEP:
Accountants en Tax advisors en hun personeel.
Advocaten en juristen en hun personeel.
Tussenpersonen in verzekeringen; VVD en PCP en hun personeel.
Tussenpersonen in bank en hun personeel.
DOELSTELLING:
De wetgeving rond kinderen beter leren kennen.
De beschermende maatregelen leren toepassen.
INHOUD:
- Inleiding en basisprincipes
- Uw vermogen, uw keuze: u kan kinderen bevoordelen.
- Beperking: reservatair deel (minimaal ½ van de nalatenschap voor kinderen).
- Beschikbaar deel: het deel waarmee u vrij kan beschikken.
- Wie erft en wat?
- Devolutie van de nalatenschap: wettelijke regels bepalen wie erft.
- Kinderen zijn reservataire erfgenamen.
- Erfkeuze: aanvaarden, verwerpen of aanvaarden onder voorrecht van boedelbeschrijving.
- Erfbelasting
- Erfbelasting verschilt per gewest.
- Optimalisatie mogelijk via technieken zoals schenkingen, leningen, bedingen van aanwas, enz.
- Hoe een of meerdere kinderen bevoordelen?
- Technieken:
- Schenking van het beschikbaar deel.
- Testament.
- Lening aan kind (eventueel renteloos).
- Schenken op voorschot (onderworpen aan inbreng).
- Beding van aanwas (vooral bij samenwonenden).
- Zorgvolmacht (beheer en beschikking over vermogen).
- Voordelen & nadelen van technieken
- Schenking: directe overdracht, maar onherroepelijk.
- Testament: flexibel, maar pas effect bij overlijden.
- Lening: voordeel voor kind, maar moet correct worden vastgelegd.
- Beding van aanwas: fiscaal interessant, vooral bij onroerend goed.
- Zorgvolmacht: vermijdt bewindvoering, kan 1 kind bevoordelen.
- Praktijkcases
- Huwelijkscontract met verblijvingsbeding, woning €100.000. Optimalisatie levert €4.500 besparing op.
- Broer moet erven van zus. Optimalisatie kan 25-55% besparing opleveren.
- Twee gepensioneerden, feitelijk samenwonend, elk 1 kind willen onterven en 1 dochter bevoordelen. Oplossing: beding van aanwas, zorgvolmacht, testament. 100% veilig.
- Speciale situaties
- Feitelijk samenwonenden: extra aandacht voor bescherming en optimalisatie.
- Onterven van kinderen: enkel mogelijk voor het beschikbaar deel, reservataire deel blijft beschermd.
- Antimisbruikbepaling
- Let op fiscale regels en antimisbruikbepalingen bij schenkingen en testamenten.
- Kost en formaliteiten
- Notariële akte vereist voor schenkingen van onroerend goed.
- Testament kan eigenhandig of notarieel.
- Schenkbelasting en erfbelasting verschillen per gewest.
- Conclusie
- Optimalisatie van nalatenschap vereist maatwerk.
- Combinatie van technieken mogelijk voor maximale besparing en gewenste verdeling.
- Tijdig plannen en juridisch advies essentieel.
VORM: Live Webinar / on demand.
De inschrijving is geldig zowel voor de live webinar als voor de on demand formule.
Na je inschrijving krijg je steeds een link naar de opname van de live webinar als herhaling.
Die (herhaal)link blijft 30 dagen geldig.
Ben je ingeschreven en je was niet op de live webinar,
dan krijg je binnen de week na de live webinar de on demand versie.
PLANNING: 1 sessie van 3 uur
AANTAL PUNTEN
FSMA punten verzekeringen: 3 (algemeen: 3 sector specifiek: 0)
FSMA punten bank: 3 (algemeen: 3 sector specifiek: 0)
ITAA opleidingspunten: 3 categorie A voor de live webinar, categorie B voor de on demand versie.
DOCENT: Els De Frene met introductie door Luc Devlamynck
SYLLABUS: kopie van de slides.
VEREISTE BASISKENNIS: geen voorkennis vereist.
VKS NIVEAU: 6
Voor meer uitleg over de VKS structuur (Vlaamse Kwalificatie Structuur)
zie https://vlaamsekwalificatiestructuur.be/wat-is-vks/kwalificatieniveaus/
PREVIEW:
KMO-portefeuille (thema's)
Deze opleiding kan betaald worden met de kmo-portefeuille.
Hierdoor bespaar je 30% op de kostprijs (voor Cyber 45%).
Klik hier voor meer info over het betalen met de kmo-portefeuille.
Opgelet:bij het indienen van je aanvraag, moet je “VOF DVL Education” aanduiden als KMO dienstverlener opleiding (erkenningsnummer DV.O241998, de O staat voor Opleiding, niet het cijfer nul).
Bij het indienen van je KMO portefeuille aanvraag wordt het thema van de opleiding gevraagd. Kies voor bedrijfsstrategie.
Klik hier om in te schrijven op onze nieuwsbrief en op de hoogte te blijven van onze opleidingen.
